"Volgens mij is de titel van dit stuk niet heel passend. Het gaat meer over dat we beter moeten luisteren naar elkaar. Ben ik het overigens ook mee eens. Ik begrijp echter niet goed waarom de management modellen er hier aan de haren bijgesleept…"
Netwerken voor de Limburgse Professionals
-
Jean-Paul Westheim
- Man
- Venlo, Limburg
- Nederland
- UWV
- Blogteksten (1)
- Evenementen
- Groepen (3)
- Foto's
- Fotoalbums
De pagina van Jean-Paul Westheim
Profielgegevens
- Linkedin url
- http://www.linkedin.com/in/jpwestheim
- Naam bedrijf
- UWV
- Bent U (mede)eigenaar van het bedrijf
- Nee
- Branche
- Overheid/non profit
- Bent u een student?
- Nee
Recente activiteiten
Cris Caanen heeft gereageerd op blogbijdrage Stop de (management) modellen!!! van Jean-Paul Westheim
Daphne van den Broek is lid geworden van de groep van Jean-Paul Westheim
Interne Communicatie
Voor iedereen die binnen bedrijven en organisaties actief is met de communicatie tussen mensen.
Jean-Paul Westheims blogbijdrage is in de schijnwerpers gezetStop de (management) modellen!!!
Waarom management modellen als we toch al niet met elkaar communiceren? Denken jullie nu echt dat deze gaan helpen? Voor alle modellen is een goede communicatie cruciaal. Alleen hier wordt mijns inziens veel te weinig aandacht aan besteed. We gaan er maar vanuit dat we al goed communiceren.Ik bemerk maar al te vaak tijdens managementsessies dat mensen te veel moeite hebben om goed te communiceren, hoe is het dan in vredesnaam mogelijk om een managementmodel goed toe te passen. Praten kunnen we…See More
Blog bericht door Jean-Paul WestheimStop de (management) modellen!!!
Waarom management modellen als we toch al niet met elkaar communiceren? Denken jullie nu echt dat deze gaan helpen? Voor alle modellen is een goede communicatie cruciaal. Alleen hier wordt mijns inziens veel te weinig aandacht aan besteed. We gaan er maar vanuit dat we al goed communiceren.Ik bemerk maar al te vaak tijdens managementsessies dat mensen te veel moeite hebben om goed te communiceren, hoe is het dan in vredesnaam mogelijk om een managementmodel goed toe te passen. Praten kunnen we…See More
Jean-Paul Westheim heeft een discussie toegevoegd aan de groep Interne CommunicatieStop de management modellen !!!
Waarom management modellen als we toch al niet met elkaar communiceren? Denken jullie nu echt dat deze gaan helpen? Voor alle modellen is een goede communicatie cruciaal. Alleen hier wordt mijns inziens veel te weinig aandacht aan besteed. We gaan er maar van uit dat we al goed communiceren. Ik bemerk maar al te vaak tijdens managementsessies dat mensen te veel moeite hebben om goed te communiceren, hoe is het dan in vredesnaam mogelijk om een management model goed toe te passen. Praten…See More
Marcel Thewissen is lid geworden van de groep van Jean-Paul WestheimInterne Communicatie
Voor iedereen die binnen bedrijven en organisaties actief is met de communicatie tussen mensen.
Vivian Akkermans is lid geworden van de groep van Jean-Paul WestheimInterne Communicatie
Voor iedereen die binnen bedrijven en organisaties actief is met de communicatie tussen mensen.
Interne Communicatie
Voor iedereen die binnen bedrijven en organisaties actief is met de communicatie tussen mensen.
De blog van Jean-Paul Westheim
Stop de (management) modellen!!!
Geplaatst op 3 Juni 2010 om 15.39 1 Opmerking 0 Vindt leuk
Waarom management modellen als we toch al niet met elkaar communiceren? Denken jullie nu echt dat deze gaan helpen? Voor alle modellen is een goede communicatie cruciaal. Alleen hier
wordt mijns inziens veel te weinig aandacht aan besteed. We gaan er maar van
uit dat we al goed communiceren.
Ik bemerk maar al te vaak tijdens managementsessies dat mensen te veel moeite hebben om goed te…
DoorgaanGroepen van Jean-Paul Westheim
© 2012 Gemaakt door Michael Rijken.
