Krappe arbeidsmarkt en recruitment ...

Beste mensen,

Ik merk heel erg dat in de huidige arbeidsmarkt, net zoals dat ooit op school is verteld, veel kandidaten hun baan alleen opzeggen als ze er financieel flink op vooruitgaan.

Dit is heel erg jammer, want wegkopen mag natuurlijk nooit het uitgangspunt zijn!

Daarbij komt ook nog de realiteit kijken, waarbij bedrijven geen oneindige bron aan financiën hebben...

Zo zijn er natuurlijk gelukkig functie-gerelateerde voordelen die kunnen (en moeten) worden gecommuniceerd aan de potentiële kandidaat. Maar helaas kiest toch het gros van de kandidaten voor het geld.

Ik ben benieuwd naar ervaringen van andere professionals....